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人力资源服务机构助企用工贡献突出奖50万元

2021-08-04 22:13 来源:爱手赚

山东印发通知进一步做好稳就业保就业工作人力资源服务机构助企用工贡献突出奖50万元

为推动实现更加充分更高质量就业,省政府近日印发《关于进一步强化就业优先政策做好稳就业保就业工作的通知》,在坚持经济发展就业导向、延续稳岗扩岗政策、优化用工保障服务、加强重点群体就业支持、助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等多个方面作出明确要求。

《通知》提出,坚持经济发展就业导向,将稳定和扩大就业作为制定经济增长目标的基准,强化城镇新增就业、调查失业率刚性约束。构建以更加充分更高质量就业为取向的经济增长方式,推动财政、金融、投资、消费、产业、外贸等政策聚焦稳就业综合发力。

延续稳岗扩岗政策。《通知》提出,阶段性降低失业、工伤保险费率政策延续实施至2022年4月30日。统筹地区2020年末失业保险基金滚存结余具备1年以上备付能力的,继续实施稳岗返还政策。对2021年1月至12月,新吸纳就业(新吸纳时间以本年度首次在本企业缴纳社会保险时间为准)并组织开展以工代训的中小微企业,按吸纳人数给予企业每月500元/人、最长6个月的职业培训补贴;受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业,补贴范围扩大到大型企业。

在优化用工保障服务方面,《通知》提出,组织人力资源服务机构帮助企业解决用工问题,省级对作出突出贡献的人力资源服务机构给予50万元奖补。为符合条件的新就业无房职工发放住房租赁补贴。有条件的市可在开发区、高新区等企业密集区域建设人才公寓或青年公寓,以低于市场租金标准向符合条件的青年职工提供。

加强重点群体就业支持。《通知》明确,国有企业新增岗位招聘应届高校毕业生比例不低于50%。加大机关、事业单位应届毕业生招录(招聘)力度。扩大教师特岗计划、“三支一扶”计划、“西部计划”等基层项目招募规模。使用专项公益性岗位对符合条件的下岗失业、就业困难退役士兵提供帮扶。推动落实按比例安排残疾人就业,加大对辅助性就业、集中就业和残疾人自主创业、灵活就业、居家就业扶持。

助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。《通知》提出,在农业农村基础设施建设领域推广以工代赈方式,优先吸纳脱贫人口、即时帮扶人口和农村低收入人口参与。开发一批农村护路、管水、保洁、治安、植树造林等乡村公益性岗位,兜底安置脱贫人口。优化对口支援和东西部协作劳务帮扶方式,吸引中西部省份脱贫人口到我省就业。

《通知》还提出,完善创业带动就业保障制度,围绕企业全生命周期,推出100件高频事项极简办、集成办、全域办;拓宽创业担保贷款担保基金补充渠道,逐步将创业带动就业扶持资金纳入财政预算,优化支出方向。健全多层次职业技能提升体系,聚焦“十强”产业高质量发展,大力发展职业技术教育。提高人力资源市场化配置水平,发展专业性、行业性人力资源市场,畅通劳动力要素流动渠道。增强失业风险防范治理能力,开展省级月度调查失业率统计,探索建立市级调查失业率统计制度。将防范应对规模性失业风险列入经济社会发展综合考核。强化就业优先保障,加大失业保险基金省级调剂,2023年年底前实现失业保险省级统筹。

本文链接m.aisjzq.com/redian/2021/0804/870.html

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