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就业人员平均工资稳步增长

2021-07-08 14:44 来源:lin

虽受疫情影响,但许多中小企业去年平均工资继续实现增长。7月5日,江苏省海安市孙庄街道欧凯包装科技公司10万级净化车间内,工人们正在加工脱氧剂订单,努力工作。

工资增长拉动了居民消费。海南海口日月广场免税店内,种类多样的免税品吸引众多离岛游客前来购物。

当前,各行各业、各地区平均工资水平啥样?近期,国家统计局发布了2020年城镇单位就业人员平均工资数据,随后,各省区市陆续发布当地的相关数据。

记者梳理发现,有的地区城镇非私营单位年平均工资突破10万元,有的地区城镇私营单位年平均工资增速超过10%,有的行业继续稳居收入第一……面对新冠肺炎疫情影响、世界经济深度衰退等多重冲击,全国城镇单位就业人员平均工资保持稳步增长,工资变化亮点不少。

看地区:

有差异但增长是“主旋律”

——江苏非私营单位年均工资首次突破10万元,深圳超13万元;上海全口径单位月均工资首次超1万元

先来看全国平均工资状况——国家统计局数据显示,2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元,比上年增长7.6%,扣除价格因素实际增长5.2%;城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元,比上年增长7.7%,扣除价格因素实际增长5.3%。虽然增速比往年回落,但城镇单位就业人员年平均工资仍然保持增长。

“在疫情冲击、全球经济衰退背景下,中国抗疫取得巨大成功,经济率先复苏,能够实现城镇就业人员平均工资增长是十分不易的。”中国劳动学会特约研究员苏海南对本报记者表示。

分地区来看,各地平均工资呈现一定的区域差异,但增长仍是“主旋律”。

以城镇非私营单位来说,记者梳理已有公开数据发现,深圳年平均工资增长6.8%,达137310元;江苏首次突破10万元,达103621元,两地均处在全国较高水平。

以城镇私营单位来说,四川、山西、湖南等地年平均工资增速突出,达到两位数,分别为13.5%、11.2%、10.5%。

上海市全口径城镇单位就业人员平均工资124056元,平均每月10338元,首次过万,比上年增长7.9%。

城镇私营单位多是中小企业,受疫情冲击较大,为何去年平均工资继续实现增长?“由于党中央、国务院出台一系列政策措施加大对中小微企业的支持,通过阶段性大规模减税降费、增加定向贷款并降低利率水平、延期还本付息、发放稳岗返还资金、发放就业补贴、减免社保费用等助力中小微企业纾困发展,有效对冲了疫情影响,保障了城镇私营单位平均工资的稳定增长。”国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文说。

比较来看,全国城镇私营单位年平均工资增速略高于非私营单位。“这说明平均工资增长结构性状况良好,有利于缩小城镇私营单位和非私营单位之间的平均工资差距。”苏海南说,作为就业的主体,私营单位工资增长更快,也有利于为就业提供更好保障。

平均工资变化受哪些因素影响?苏海南介绍,企业经济效益、物价水平、最低工资标准、劳动力供求关系等均会发挥作用。同时,工资增长还具有刚性特征。“这是因为经济总体水平在一定阶段内是增长的,人民对美好生活的需求也是不断增长的,需要相应的工资增长来适应发展变化。”苏海南说。

本文链接m.aisjzq.com/redian/2021/0708/678.html

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